Damit Menschen erfolgreich tätig sein können
unterstützen wir Betriebe bei allen Fragen zu Arbeit und Behinderung

Unsere Leistungen

Recruiting

Fördermanagement

Erfolgreiche Beschäftigung

Rechtliche Rahmenbedingungen

Barrierefreiheit

Trennungsmanagement

Was wir tun

Wir unterstützen Unternehmen konkret in allen Fragen rund um die Themen Arbeit und Behinderung, betriebliche Eingliederung und alternsgerechtes Arbeiten mit kompetenter Beratung und umfassenden Serviceangeboten und koordinieren Angebote zu "Arbeitsfähigkeit erhalten".

Unsere Vision ist eine Arbeitswelt in der Menschen mit und ohne Behinderungen und jeden Alters erfolgreich tätig sein können.

Über 1050 OÖ Unternehmen haben 2022 unsere Beratungsangebote genutzt. 2/3 der umsatzstärksten Top-30 OÖ Unternehmen greifen auf unsere Serviceangebote regelmäßig zurück, ebenso viele Kleinst-, Klein- und Mittelbetriebe aus ganz OÖ.

mehr über uns

Das wird zum Thema gesagt:

Meinungen

Markus Achleitner

Wirtschafts-Landesrat, Land OÖ

Nach einer längeren Arbeitspause – bedingt durch eine schwere Krankheit, einen Unfall oder aus welchen Gründen auch immer – wieder zurück in den Beruf zu finden, stellt…

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Mag. Brigitte Deu

Sozialministeriumservice, Landesstellenleiterin OÖ

Wir vom Sozialministeriumservice setzen alles daran, dass eine erfolgreiche Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in OÖ Unternehmen möglich ist und gelingt.

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Auf dem Bild sehen Sie Mag. Elmar Riepl, Manager Filiallogistik, dm drogeriemarkt GmbH

Mag. Elmar Riepl

Manager Filiallogistik, dm drogerie markt GmbH

Aufgrund der demographischen Entwicklungen in unserer Gesellschaft wird das Thema Arbeit & Behinderung für dm und uns alle immer wichtiger.

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Doris Humer

Physiotherapeutin mit Hörbeeinträchtigung

Meine Qualität als Physiotherapeutin hat auch mit meiner Lebensgeschichte zu tun.

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Auf dem Bild sehen Sie Thomas Frühwirth, Ironman Weltrekordhalter als Rollstuhlsportler

Thomas Frühwirth

Ironman Weltrekordhalter als Rollstuhlsportler

Die erfolgreiche Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ist ganz einfach eine Sache von jeder Seite.

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Auf dem Bild sehen Sie Andy Holzer, Blind Climber am Felsen

Andy Holzer

Blind Climber

Worauf sollen UnternehmerInnen achten bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen?

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Auf dem Foto sehen Sie Gerhard Hochmayr, Geschäftsführer Dämon Hochmayr

Gerhard Hochmayr

Geschäftsführer Dämon Hochmayr GmbH

Als Rollstuhlfahrer ist mir wichtig, dass mich die Menschen sehen als der, der ich bin, und mich nach meinen Leistungen beurteilen.

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Auf dem Bild sehen Sie Walter Ablinger, Handbiker, Paralympicsieger

Walter Ablinger

Handbiker, Paralympicssieger

Ein wichtiger Punkt für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen scheint mir die Bewusstseinsbildung in der Gesellschaft zu sein.

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Auf dem Bild sehen Sie Mag. Dr. Bernhard Wolkerstorfer, GIWOG, Leitung Personal

Mag. Dr. Bernhard Wolkerstorfer

GIWOG, Leitung Personal

Wir von der GIWOG haben grundsätzlich sehr gute Erfahrungen bei der Beschäftigung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

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Auf dem Bild sehen Sie Dr. Christoph Etzlstorfer, Paralympicssieger, Obmann RSC heindl OÖ

Dr. Christoph Etzlstorfer

Paralympicssieger, Obmann RSC heindl OÖ

Generell gilt, dass Menschen für eine Beschäftigung nicht nur die Fähigkeiten dafür brauchen, sondern auch die Möglichkeit, diese Fähigkeiten anzuwenden.

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Unser Netzwerk

WAGE-Netzwerk

Koordinierungsstelle Arbeit Inklusiv

BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement

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