Damit Menschen erfolgreich tätig sein können
unterstützen wir Betriebe bei allen Fragen zu Arbeit und Behinderung

Webinarreihe "Berufsrisiko Gewalt"

Welche Ursachen und Auswirkungen hinter Konflikten, Mobbing oder Gewalt am Arbeitsplatz stehen, wie präventiv mit diesem Thema umgegangen werden kann und welche Handlungsmöglichkeiten es auf betrieblicher Ebene gibt – diesen Fragen ist die AK OÖ im Forschungsprojekt Berufsrisiko Gewalt“ nachgegangen.

Die Ergebnisse werden in der Webinarreihe "Berufsrisiko Gewalt" vorgestellt und diskutiert:

  • 1. Dezember 2020, 10 bis 11:30 Uhr: Ergebnispräsentation des AK-Forschungsprojekts: Berufsrisiko Gewalt. Ursachen / Folgen / Handlungsmöglichkeiten
  • 4. Dezember 2020, 10 bis 11:30 Uhr: Konflikte, Mobbing und Gewalt im Betrieb – Handlungsmöglichkeiten für BetriebsräteInnen
  • 18. Dezember 2020, 10 bis 11:30 Uhr: Gewalt und Mobbing – Möglichkeiten und Grenzen arbeitsrechtlicher Einflussnahme
  • 12. Jänner 2021, 10 bis 11:30 Uhr: Vermittelnde Kommunikation und systemisches Konfliktmanagement
  • 19. Jänner 2021, 10 bis 11:30 Uhr: Sexuelle Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
  • 2. Februar 2021, 10 bis 11:30 Uhr: Wie Gewaltprävention gelingen kann! Ein Beispiel aus der Praxis.

Mehr Informationen zu den einzelnen Webinaren und zur Anmeldung erhalten Sie hier oder direkt bei der AK OÖ.

Webinarreihe "Berufsrisiko Gewalt"

Welche Ursachen und Auswirkungen hinter Konflikten, Mobbing oder Gewalt am Arbeitsplatz stehen, wie präventiv mit diesem Thema umgegangen werden kann und welche Handlungsmöglichkeiten es auf betrieblicher Ebene gibt – diesen Fragen ist die AK OÖ im Forschungsprojekt Berufsrisiko Gewalt“ nachgegangen.

Die Ergebnisse werden in der Webinarreihe "Berufsrisiko Gewalt" vorgestellt und diskutiert:

  • 1. Dezember 2020, 10 bis 11:30 Uhr: Ergebnispräsentation des AK-Forschungsprojekts: Berufsrisiko Gewalt. Ursachen / Folgen / Handlungsmöglichkeiten
  • 4. Dezember 2020, 10 bis 11:30 Uhr: Konflikte, Mobbing und Gewalt im Betrieb – Handlungsmöglichkeiten für BetriebsräteInnen
  • 18. Dezember 2020, 10 bis 11:30 Uhr: Gewalt und Mobbing – Möglichkeiten und Grenzen arbeitsrechtlicher Einflussnahme
  • 12. Jänner 2021, 10 bis 11:30 Uhr: Vermittelnde Kommunikation und systemisches Konfliktmanagement
  • 19. Jänner 2021, 10 bis 11:30 Uhr: Sexuelle Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
  • 2. Februar 2021, 10 bis 11:30 Uhr: Wie Gewaltprävention gelingen kann! Ein Beispiel aus der Praxis.

Mehr Informationen zu den einzelnen Webinaren und zur Anmeldung erhalten Sie hier oder direkt bei der AK OÖ.

Unsere Leistungen

Recruiting

Fördermanagement

Erfolgreiche Beschäftigung

Rechtliche Rahmenbedingungen

Barrierefreiheit

Trennungsmanagement

Was wir tun

Wir unterstützen Unternehmen konkret in allen Fragen rund um die Themen Arbeit und Behinderung, betriebliche Eingliederung und alternsgerechtes Arbeiten mit kompetenter Beratung und umfassenden Serviceangeboten und koordinieren Angebote zu "Arbeitsfähigkeit erhalten".

Unsere Vision ist eine Arbeitswelt in der Menschen mit und ohne Behinderungen und jeden Alters erfolgreich tätig sein können.

Über 1050 OÖ Unternehmen haben 2022 unsere Beratungsangebote genutzt. 2/3 der umsatzstärksten Top-30 OÖ Unternehmen greifen auf unsere Serviceangebote regelmäßig zurück, ebenso viele Kleinst-, Klein- und Mittelbetriebe aus ganz OÖ.

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Welche Ursachen und Auswirkungen hinter Konflikten, Mobbing oder Gewalt am Arbeitsplatz stehen, wie präventiv mit diesem Thema umgegangen werden kann und welche Handlungsmöglichkeiten es auf betrieblicher Ebene gibt – diesen Fragen ist die AK OÖ im Forschungsprojekt Berufsrisiko Gewalt“ nachgegangen.

Die Ergebnisse werden in der Webinarreihe "Berufsrisiko Gewalt" vorgestellt und diskutiert:

  • 1. Dezember 2020, 10 bis 11:30 Uhr: Ergebnispräsentation des AK-Forschungsprojekts: Berufsrisiko Gewalt. Ursachen / Folgen / Handlungsmöglichkeiten
  • 4. Dezember 2020, 10 bis 11:30 Uhr: Konflikte, Mobbing und Gewalt im Betrieb – Handlungsmöglichkeiten für BetriebsräteInnen
  • 18. Dezember 2020, 10 bis 11:30 Uhr: Gewalt und Mobbing – Möglichkeiten und Grenzen arbeitsrechtlicher Einflussnahme
  • 12. Jänner 2021, 10 bis 11:30 Uhr: Vermittelnde Kommunikation und systemisches Konfliktmanagement
  • 19. Jänner 2021, 10 bis 11:30 Uhr: Sexuelle Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
  • 2. Februar 2021, 10 bis 11:30 Uhr: Wie Gewaltprävention gelingen kann! Ein Beispiel aus der Praxis.

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